أنواع مختلفة من خيارات الأسهم

أساسيات: المفاهيم الأساسية.

نعم فعلا. النوعان الرئيسيان هما خيارات الأسهم غير المؤهلة (نوسوس) وخيارات الأسهم الحافزة (إسو). تشير الأسماء إلى وضعهم الضريبي بموجب قانون الإيرادات الداخلية في الولايات المتحدة. تتلقى إيسوس معاملة ضريبية خاصة عند استيفاء جميع القواعد وفترات الانتظار. لمزيد من التفاصيل حول المنظمات الوطنية لمراقبة الجودة و إسو، بما في ذلك معاملتها الضريبية، راجع مجالات المحتوى ذات الصلة على هذا الموقع.

وتسمح معظم خطط الأسهم الجامعية للشركات بمنح كل من المنظمات الوطنية للرقابة الوطنية (نسو) و إسو (إسو). ومع ذلك، تميل الشركات إلى منح واحدة أو أخرى، أو نسو إلى الجميع بالإضافة إلى إسو للمديرين التنفيذيين. كما تقوم بعض الشركات بمنح الأسهم المقيدة أو وحدات الأسهم المقيدة (رسوس) بالاشتراك مع أو بدلا من خيارات الأسهم، أو حقوق تقدير الأسهم بدلا من خيارات الأسهم. تحقق من اتفاقية منحة خيار الأسهم للحصول على تفاصيل عن الخيارات التي تلقيتها.

أنواع الخيارات.

هناك العديد من أنواع مختلفة من الخيارات التي يمكن تداولها ويمكن تصنيفها في عدد من الطرق. وبمعنى واسع جدا، هناك نوعان رئيسيان: النداءات والعبارات. وتتيح المكالمات للمشتري الحق في شراء الأصل الأساسي، بينما تعطي للمشتري الحق في بيع الأصل الأساسي. جنبا إلى جنب مع هذا التمييز واضح، وعادة ما تصنف الخيارات عادة على أساس ما إذا كانت النمط الأمريكي أو النمط الأوروبي. وهذا لا علاقة له بالموقع الجغرافي، بل بالأحرى عندما يمكن ممارسة العقود. يمكنك قراءة المزيد عن الاختلافات أدناه.

يمكن تصنيف الخيارات بشكل أكبر على أساس الطريقة التي يتم تداولها بها، ودورة انتهاء صلاحيتها، والأمن الأساسي التي تتعلق بها. هناك أيضا أنواع محددة أخرى وعدد من الخيارات الغريبة التي توجد. في هذه الصفحة قمنا بنشر قائمة شاملة من الفئات الأكثر شيوعا جنبا إلى جنب مع أنواع مختلفة التي تقع في هذه الفئات. كما قدمنا ​​مزيدا من المعلومات عن كل نوع.

المكالمات يضع النمط الأمريكي تبادل الخيارات الأوروبية الخيارات المتداولة على خيارات العداد.

نوع الخيار حسب خيار انتهاء الصلاحية النوع من قبل موظف الأمن الأساسي خيارات الأسهم خيارات ضبط النقد خيارات غريبة.

خيارات االتصال هي عقود تمنح المالك الحق في شراء األصل الأساسي في المستقبل بسعر متفق عليه. يمكنك شراء مكالمة إذا كنت تعتقد أن الأصل الأساسي من المرجح أن يزيد في السعر خلال فترة زمنية معينة. المكالمات لها تاريخ انتهاء الصلاحية، ويمكن، وفقا لشروط العقد، شراء الأصول الأساسية في أي وقت قبل تاريخ انتهاء الصلاحية أو في تاريخ انتهاء الصلاحية. للحصول على معلومات أكثر تفصيلا عن هذا النوع وبعض الأمثلة، يرجى زيارة الصفحة التالية Ђ "المكالمات.

وضع الخيارات هي في جوهرها عكس المكالمات. يحق لمالك الشركة بيع األصل األساسي في المستقبل بسعر محدد سلفا. لذلك، يمكنك شراء وضع إذا كنت تتوقع الأصول الكامنة في الانخفاض في القيمة. كما هو الحال مع المكالمات، هناك تاريخ انتهاء الصلاحية في جهة الاتصال. للحصول على معلومات إضافية وأمثلة عن كيفية عمل الخيارات، يرجى قراءة الصفحة التالية Ђ "يضع.

النمط الأمريكي.

إن المصطلح ЂњЂњmericericericЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќЂќ has has has has has has has has has has has has has has has has has has has has has has has has has has has has عقود العقود تأتي مع تاريخ انتهاء الصلاحية، وعندها يكون للمالك الحق في شراء الضمان الأساسي (إذا كانت مكالمة) أو بيعه (إذا كان وضع). مع خيارات النمط الأمريكي، صاحب العقد أيضا الحق في ممارسة في أي وقت قبل تاريخ انتهاء الصلاحية. هذه المرونة الإضافية هي ميزة واضحة لمالك عقد النمط الأمريكي. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات، وأمثلة العمل، في الصفحة التالية "خيارات النمط الأمريكي".

الطراز الاوروبي.

أصحاب عقود الخيارات النمط الأوروبي لا تمنح نفس المرونة كما هو الحال مع العقود النمط الأمريكي. إذا كنت تملك عقد النمط الأوروبي ثم لديك الحق في شراء أو بيع الأصول الأساسية التي يستند العقد فقط على تاريخ انتهاء الصلاحية وليس من قبل. يرجى قراءة الصفحة التالية لمزيد من التفاصيل حول هذا النمط †"خيارات النمط الأوروبي.

تبادل الخيارات المتداولة.

المعروف أيضا باسم الخيارات المدرجة، وهذا هو الشكل الأكثر شيوعا من الخيارات. يستخدم المصطلح “Exchanged Tradedn to لوصف أي عقود الخيارات المدرجة في تبادل التداول العام. يمكن شراؤها وبيعها من قبل أي شخص باستخدام خدمات وسيط مناسب.

خيارات أكثر من العداد.

يتم تداول الخيارات (أوتك) فقط في أسواق أوتك، مما يجعلها أقل وصولا إلى عامة الناس. وهي تميل إلى أن تكون عقود مخصصة بشروط أكثر تعقيدا من معظم عقود التداول المتداولة.

نوع الخيار حسب الأمن الأساسي.

عندما يستخدم الناس خيارات المصطلح فإنهم يشيرون عموما إلى خيارات الأسهم، حيث يكون الأصل الأساسي هو أسهم في شركة مدرجة بشكل عام. في حين أن هذه هي بالتأكيد شائعة جدا، وهناك أيضا عدد من أنواع أخرى حيث الأمن الكامن هو شيء آخر. لقد أدرجنا الأكثر شيوعا من هذه أدناه مع وصف موجز.

خيارات الأسهم: الأصول الأساسية لهذه العقود هي أسهم في شركة مساهمة عامة محددة.

خيارات الفهرس: هي مشابهة جدا لخيارات الأسهم، ولكن بدلا من أن يكون الأمن الأساسي مخزنا في شركة معينة فهرسا "مثل S & أمب؛ P 500.

الفوركس / خيارات العملات: تمنح العقود من هذا النوع المالك الحق في شراء أو بيع عملة محددة بسعر صرف متفق عليه.

خيارات العقود الآجلة: الأمن الأساسي لهذا النوع هو عقود مستقبلية محددة. ويتيح الخيار الآجل للمالك الحق في الدخول في العقد الآجل المحدد.

خيارات السلع: يمكن أن يكون الأصل الأساسي لعقد من هذا النوع إما سلعة مادية أو عقد آجلة للسلع.

خیارات السلة: یستند عقد السلة إلی الأصل الأساسي لمجموعة من الأوراق المالیة التي یمکن أن تتألف من أسھم أو عملات أو سلع أو أدوات مالیة أخرى.

نوع الخيار قبل انتهاء الصلاحية.

يمكن تصنيف العقود حسب دورة انتهاء صلاحيتها، والتي تتعلق بالنقطة التي يجب على المالك ممارسة حقه في شراء أو بيع الموجودات ذات الصلة بموجب شروط العقد. بعض العقود متوفرة فقط مع نوع محدد من دورة انتهاء الصلاحية، في حين مع بعض العقود كنت قادرا على اختيار. بالنسبة لمعظم التجار الخيارات، هذه المعلومات هي أبعد من أن تكون ضرورية، ولكنها يمكن أن تساعد على التعرف على الشروط. وفيما يلي بعض التفاصيل حول أنواع العقود المختلفة استنادا إلى دورة انتهاء صلاحيتها.

الخيارات العادية: تستند هذه إلى دورات انتهاء الصلاحية الموحدة التي يتم سرد عقود الخيارات تحتها. عند شراء عقد من هذا النوع، سيكون لديك اختيار ما لا يقل عن أربعة أشهر انتهاء مختلفة للاختيار من بينها. وأسباب دورات انتهاء الصلاحية القائمة في الطريقة التي تقوم بها هي بسبب القيود التي وضعت عند تقديم الخيارات لأول مرة عن متى يمكن تداولها. يمكن أن تصبح دورات انتهاء الصلاحية معقدة إلى حد ما، ولكن كل ما تحتاجه حقا أن تفهم هو أنك سوف تكون قادرة على اختيار تاريخ انتهاء الصلاحية المفضل لديك من مجموعة مختارة من أربعة أشهر مختلفة على الأقل.

الخيارات الأسبوعية: تعرف أيضا باسم الفصول الأسبوعية، وقد تم إدخالها في عام 2005. وهي حاليا متاحة فقط على عدد محدود من الأوراق المالية الأساسية، بما في ذلك بعض المؤشرات الرئيسية، ولكن شعبيتها آخذة في الازدياد. المبدأ الأساسي للأسبوعيات هو نفس الخيارات العادية، ولكن لديهم مجرد فترة أقصر بكثير انتهاء.

ربع سنوي خيارات: يشار إليها أيضا باسم الربع، وهذه مدرجة في البورصات مع انتهاء الصلاحية لأقرب أربعة أرباع بالإضافة إلى الربع الأخير من السنة التالية. على عكس العقود العادية التي تنتهي في يوم الجمعة الثالث من شهر انتهاء الصلاحية، تنتهي ربع السنوية في اليوم الأخير من شهر انتهاء الصلاحية.

انتھاء صلاحیة الأجل الطویل للأوراق المالیة: تعرف ھذه العقود طویلة الأجل بصفة عامة ب ليبس وھي متوفرة علی نطاق واسع من الأوراق المالیة الأساسیة. تنتهي صلاحية ليبس دائما في كانون الثاني (يناير) ولكن يمكن شراؤها مع تواريخ انتهاء الصلاحية للسنوات الثلاث التالية.

خيارات الأسهم للموظفين.

هذه هي شكل من أشكال خيار الأسهم حيث يتم منح الموظفين عقود على أساس الأسهم للشركة التي يعملون ل. وهي تستخدم عادة كشكل من أشكال المكافآت أو المكافآت أو الحوافز للانضمام إلى الشركة. یمکنك قراءة المزید حول ھذه المعلومات في الصفحة التالیة "خيارات خیارات الموظفین".

الخيارات النقدية المستقرة.

ال تنطوي عقود التسوية النقدية على التحويل الفعلي لألصل المعني عند ممارسته أو تسويته. وبدلا من ذلك، يدفع أي طرف في العقد ربحا نقدا من الطرف الآخر. وعادة ما تستخدم هذه الأنواع من العقود عندما يكون الأصل الأساسي صعبا أو مكلفا لنقله إلى الطرف الآخر. يمكنك العثور على المزيد من المعلومات في الصفحة التالية Ђ "الخيارات النقدية المحددة.

خيارات غريبة.

الخيار الغريب هو المصطلح الذي يستخدم لتطبيق العقد الذي تم تخصيصه مع أحكام أكثر تعقيدا. وهي تصنف أيضا على أنها خيارات غير موحدة. هناك عدد كبير من العقود الغريبة المختلفة، وكثير منها لا تتوفر إلا من أسواق أوتك. ومع ذلك، أصبحت بعض العقود الغريبة أكثر شعبية مع المستثمرين الرئيسيين والحصول على المدرجة في البورصات العامة. وفيما يلي بعض أنواع أكثر شيوعا.

خيارات العوائق: تقدم هذه العقود دفعة إلى حاملها إذا كان الضمان الأساسي (أو لا، وفقا لشروط العقد) يصل إلى سعر محدد سلفا. لمزيد من المعلومات، يرجى قراءة الصفحة التالية "خيارات الحاجز".

الخيارات الثنائية: عندما ينتهي عقد من هذا النوع في ربح المالك، يتم منحهم مبلغ ثابت من المال. يرجى زيارة الصفحة التالية للحصول على مزيد من التفاصيل حول هذه العقود †"الخيارات الثنائية.

خيارات المنتقى: تم تسمية هذه الخيارات "محدد"، لأنها تسمح لمالك العقد باختيار ما إذا كان مكالمة أو وضع عند الوصول إلى تاريخ محدد.

خيارات مجمع: هذه هي الخيارات حيث الأمن الأساسي هو عقد خيارات أخرى.

انظر خيارات العودة: هذا النوع من العقد ليس له سعر الإضراب، ولكن بدلا من ذلك يسمح للمالك لممارسة بأفضل سعر الأمن الأساسي الذي تم التوصل إليه خلال مدة العقد. للحصول على أمثلة وتفاصيل إضافية، يرجى زيارة الصفحة التالية "نظرة على خيارات العودة".

ما هي أنواع مختلفة من خيارات الأسهم؟

الشركات في كثير من الأحيان تعطي أنواع مختلفة من خيارات الأسهم حافزا لموظفيها من خلال تقديم خيار لشراء أسهم الشركة بسعر مخفض. ويشكل ذلك عادة جزءا من حزمة تعويضات الموظفين، التي تمنح الموظفين الحق في امتلاك جزء من الشركة.

وباعتبارها جزءا من المالك وأصحاب المصلحة، يتم تعزيز أداء الموظفين، وهو ما يعادل في نهاية المطاف ربحية الشركة. ومن بين السمات الكامنة في هذه الأنواع من الخيارات الأسهم: المدمج في الخصم، ميزة الضرائب المعروضة، وكسب إمكانات. هناك خيارات الأسهم المختلفة المتاحة التي تعتمد كليا على الشركة المصدرة.

أولا، ستكون خطة خيارات الأسهم غير المؤهلة (نكسوس) التي تعطى لجميع مستويات الموظفين - من الإدارة العليا إلى موظفي الخطوط الأمامية. وثمة نظام آخر هو نظام مخزونات الحوافز (إسو) الذي يعطى فقط للإدارة العليا ويعطى حوافز ضريبية تفضيلية.

وعادة ما تعطى إسو من تاريخ إلزامي إلى تاريخ ممارسة، حيث يمارس الموظفين الخيار في السنوات العشر الإلزامية من تاريخ المنحة. بعد انقضاء 10 سنوات، تنتهي صلاحية الخيار على الفور. وبمجرد الاستفادة من ذلك، يمكن للموظفين إما الاحتفاظ بها أو بيع الأسهم في الأسواق المالية.

البنود الشائعة

ولكي نفهم تماما المفهوم الكامن وراء هذه الأنواع من خيارات الأسهم، يحتاج المرء إلى فكرة واضحة عن تعريف المصطلحات.

ممارسة وممارسة السعر.

هذا هو شراء الأسهم في الإضراب أو سعر المنحة.

الفرق بين القيمة السوقية للمخزون في وقت التمرين وسعر المنحة يسمى سبرياد.

خيار الخيار.

اإلطار الزمني املحدد للموظفني لالحتفاظ باملخزون قبل تاريخ انتهاء صالحيته.

ويمكن الاستفادة من الشرط الذي تحدده الشركة قبل الخيار (وقت الخدمة ومعايير الأداء).

هناك نوعان من خيارات الأسهم للاختيار من بينها:

خيارات الأسهم الحافزة (إيسوس)

إسو لديها جانب زائد الكامنة لها، وهذا يجعلها جذابة للموظفين كمركبة استثمارية. أولا، لا يدفع أي ضرائب في الوقت الذي يمارس فيه خياره. غير أنه لا يعفى من دفع الضريبة المطلوبة إذا ما اختار بيع الأسهم في المستقبل. وبمجرد إتمام عملية البيع، يتم دفع ضريبة أرباح رأس المال إلى مصلحة الضرائب الأمريكية، بدلا من الضريبة العادية. ومع ذلك، هناك بعض الشروط التي تتطلبها مصلحة الضرائب الأمريكية قبل أن يعتبر الموظف مؤهلا للحصول على إسو. هؤلاء هم:

وتكون فترة االحتفاظ سنة واحدة بعد العملية وبعد انقضاء سنتين على تاريخ المنح.

ولا يمكن أن تمارس الشركة سنويا سوى سعر مربوط قدره 000 100 دولار. يتم تسعير المبلغ بناء على سعر المنحة في أي سنة معينة. وأي مبلغ يزيد عن هذا المبلغ، سيعتبر بمثابة هيئة وطنية للأمن القومي. يحق فقط للموظفين العاملين في الشركة ممارسة هذا الخيار.

ويجب أن يوافق مجلس اإلدارة على هذا النوع من األسهم بالنسبة لعدد األسهم ونوع الموظفين المؤهلين ويتم منحهم خالل عشر سنوات بعد موافقة مجلس اإلدارة.

مدة التمارين هي عشر سنوات في تاريخ المنحة، ويملك الموظفون الذين يمتلكون أكثر من 10٪ من حقوق التصويت في أسهم الشركة القائمة، سعر ممارسة 110٪ على أساس القيمة السوقية وقت إجراء العملية، في غضون فترة سماح مدتها خمس سنوات.

إذا تم استيفاء جميع متطلبات إسو، فإن البيع يسمى التصرف المؤهل، ويجب على الموظف دفع ضريبة أرباح رأسمالية مقابلة على الفرق بين المنحة وسعر البيع. الشركة لا تأخذ خفض الضرائب عندما يكون هناك التصرف المؤهل.

ومع ذلك، إذا كان هناك تصرف غير مؤهل، كما هو الحال عندما يمارس الموظف وبيع الأسهم قبل الوفاء بفترة الاحتفاظ المطلوبة، فإن انتشار هذه الممارسة يخضع للضريبة للموظف في ضريبة الدخل العادية. إن أي زيادة أو نقصان في قيمة األسهم تخضع للضريبة على األرباح الرأسمالية.

وفي أي وقت يمارس فيه الموظف المعايير الدولية للتوحيد القياسي ولا يبيع الأسهم بنهاية العام، فإن الفارق على الخيار في ممارسة الرياضة يطبق ضريبة بديلة بديلة (أمت). لذلك على الرغم من أن الأسهم قد لا تكون قد بيعت، فإن هذا يتطلب من المستثمر أن يضاف ما كان مكاسبه في هذه العملية، جنبا إلى جنب مع غيرها من البنود تفضيل أمت، للتأكد من ما إذا كان بدلا الحد الأدنى لدفع الضرائب المستحقة.

خيارات الأسهم غير المؤهلة أو غير المالية (نكسوس)

نسو هو عرض من الشركة لموظفيها لشراء أسهمها من الأسهم بسعر أقل من سعر السوق السائدة. ومن حق الموظف أن يأخذ هذا العرض أم لا.

يتم إصدار كل من المنظمات غير الحكومية الوطنية و إسو بطريقة واضحة إلى حد ما. وتقدم الشركة لموظفيها الحق في شراء عدد معين من األسهم خالل فترة الطرح بسعر معين منصوص عليه في المنحة. وإذا ارتفع سعر السهم أو ظل على حاله خلال فترة المنحة، فإنه يستطيع أن يمارس خياراته بمحض إرادته. وإذا انخفضت الأسعار إلى ما دون تاريخ المنحة، يجوز له إما أن ينتظرها أو أن ينهيها.

إكسرسيسينغ الخيار.

عند ممارسة الخيار، يكسب الموظف من المعاملة من خلال ما يلي:

الأساس النقدي.

يتم شراء الأسهم نقدا ويقوم الموظف بإعادة استثماره عند بيع الأسهم.

أساس غير نقدي.

الممارسة التي تقوم فيها شركة وساطة محلية بمعالجة شراء الأسهم للموظفين، وتبيع نفس الأسهم بسعر السوق الحالي في نفس اليوم. عند الإكمال، يتم خصم المبلغ المعار والعمولات والرسوم الأخرى مع إعادة الرصيد المتبقي إلى الموظفين.

الأسهم مبادلة أساس.

الموظف الذي يملك بالفعل أسهم الأسهم مع الشركة، يسلمها إلى شركة الوساطة لتغطية النفقات المتعلقة بشراء الخيارات.

المعاملة الضريبية.

يتم فرض ضرائب على هذه المنظمات بنفس الطريقة التي يتم بها فرض الضرائب على المشتريات (إسبس) (برامج شراء الأسهم للموظفين) حيث لا يتم دفع ضريبة خلال فترة الاستحقاق. يتم دفع ضريبة الأرباح الرأسمالية على بيع الأسهم. ونتيجة لذلك، يجب أن يتم اإلبالغ عن األموال المكتسبة خالل عملية البيع في "W-2" لدى الموظف، مع حجب الضرائب الفدرالية بنسبة 25٪. يتم اإلبالغ عن أي مكسب أو خسارة من المعاملة إما كأرباح أو خسائر رأسمالية قصيرة أو طويلة األجل.

هناك نوعان من خيارات الحوافز التي تقدمها الشركات: تمنح خيارات الأسهم الحافزة للموظفين (إيسوس) للموظفين ويتم منح خيارات الأسهم غير المؤهلة (نكسوس) لجميع المهتمين، مثل الموظفين، ومجلس الإدارة، وأصحاب الأسهم، والاستشاريين الشركة.

ويكمن الفرق بين الخيارين أساسا في دفع الضرائب إلى مصلحة الضرائب. مع إسو، يتم دفع ضريبة الدخل الاتحادية عند ممارسة الخيار. في حین یتم الاعتراف بضریبة الدخل العادیة علی الھیئة الوطنیة للأرصاد الجویة (نسو) وتحتسب علی الفرق بین القیمة السوقیة السائدیة للسھم في مقابل سعر الممارسة. أما بالنسبة لضريبة الاستقطاع، فإن إسو لديها حد أدنى من الضرائب التي يجب دفعها عند ممارسة التمارين في حين تخضع المنظمات الوطنية لمراقبة الجودة لدفع ضريبة الاستقطاع.

تختلف المعاملة الضريبية لكلا الخيارين. بالنسبة ل إسو، إذا تم الاحتفاظ بالخیار بعد سنة من تاریخ التمرین، ولأکثر من سنتین بعد تاریخ المنحة، فإن أي أرباح أو خسائر من المعاملة سوف تعامل إما کأرباح أو خسائر رأسمالیة طویلة الأجل. إذا تم التخلص منھا في وقت سابق، سیتم التعامل مع إسو کنظام وطني للأمن القومي (نسو)، تخضع لضرائب عادیة علی أي مکاسب ناتجة عن التصرف.

ويجوز منح الشركة خصما لدفع التعويضات عند ممارسة الهيئة الوطنية لمراقبة السلامة. بالنسبة للموظف الذي يحقق الدخل العادي عند التخلص المبكر من إسو أو التخلص من الأهلية، يتم خصم الخصم المقابل من الشركة. ومع ذلك، في حالة الموظف حاصل على إسو لفترة كامل عقد، فإن الشركة لن يكون لها الحق في أي خصم في الضرائب.

ملحوظة المحرر.

إذا كنت تبحث عن تنويع قليلا والذهاب إلى الأسهم، ونحن نوصي الاشتراك في واحدة من الاشتراكات توم التنبيه التجارة توماس على في جنون التحوط صندوق التاجر، الذي يرسل لك نصائح التجارة والتوصيات إلى الهاتف الخاص بك، حتى تتمكن من التجارة مثل الموالية حتى عندما على الذهاب.

الوظائف ذات الصلة:

ترك الرد إلغاء الرد.

الكشف عن التعويضات.

تطور المكتب: لماذا المكاتب الافتراضية والعمل عن بعد تتزايد في شعبية.

رامبلينغ، الطريق الصحيح - 8 طرق لجعل رحلتك القادمة أكثر فريدة من نوعها.

كيف يمكن أن توزيعات الأرباح تحسين محفظة التقاعد.

المواضيع الشائعة.

فئات شعبية.

نبذة عن الكاتب.

توم سمالوود.

توم هو محاسب سابق تحولت منظم. وهو ليس مستشارا ماليا ولكنه يميل إلى إعطاء الكثير من النصائح المالية لأصدقائه وزملائه. يدير حاليا مشروع صغير على الانترنت وبلوق حول أبحاثه والخبرات.

أنواع مختلفة من خيارات الأسهم.

أنواع مختلفة من خيارات الأسهم.

أنواع مختلفة من خيارات الأسهم.

طرق منع الحمل & أمب؛ خيارات | أنواع تحديد النسل.

السلع التي تركز صناديق الأسهم لا تستثمر مباشرة أنواع صناديق الاستثمار المشترك. مشتقات المال، والعملات، والخيارات، فضلا عن الاستثمار التقليدي.

أنواع خطط التقاعد | دائرة الإيرادات الداخلية.

أنواع مختلفة من التبني. والاعتماد دوليا هو الأكثر تعقيدا من جميع أنواع التبني المختلفة. المزيد من الخيارات. قضايا قانونية؛ اسم.

أسئلة الأسهم الخيار الموظفين بدء التشغيل يجب أن نسأل.

02.12.2003 & # 0183؛ & # 32؛ خيارات أساسيات: أنواع من الخيارات. من خلال الخيارات الأوروبية تختلف عن الخيارات الأمريكية في أنها يمكن فقط معظم الخيارات على مؤشرات الأسهم هي.

فهم 3 أنواع من التقلب - ترادينغماركيتس.

ما هي أنواع التداول المختلفة في سوق الأسهم الهندية؟ أنا جديد في سوق الأسهم و قد قرأت مصطلحات مثل التداول اليومي، تداول الهامش الأسهم، بيع قصيرة.

أنواع الخيارات - معلومات عن أنواع مختلفة من الخيارات.

867 من يحصل على خيارات الأسهم أنواع مختلفة من الشركات تعوض مفتاحها من ماث 661 في نجيت.

أربعة أنواع رئيسية من الصفقات - إينو التجار المدونة.

هل هناك أنواع مختلفة من خيارات الأسهم التي يمنحها أصحاب العمل؟ نعم فعلا. النوعان الرئيسيان هما خيارات الأسهم غير المؤهلة (نوسوس) وخيارات الأسهم الحافزة (إسو).

موظف الخيار الأسهم - ويكيبيديا.

فوند أوبتيونس صندوق الأداء ريتيرد فوندز الرئيسية & غ؛ صناديق الاستثمار & غ؛ نظرة عامة على الأموال & غ؛ مصفوفة مقارنة الصندوق طباعة هذه الصفحة؛ حجم النص: نظرة عامة على الأموال.

10 أنواع مختلفة من صناديق الاستثمار المشترك - إنفستورغويد.

06.08.2018 & # 0183؛ & # 32؛ فهم أوامر الأسهم. شراء صناديق الاستثمار تختلف عن شراء الأسهم. وهنا بعض النصائح حول كيفية التعامل مع الخسائر في سوق الأسهم.

الآثار الضريبية لمختلف أنواع الاستثمارات.

عندما خيارات الأسهم من سعر الإضراب مختلفة ومختلفة هذه التصنيفات تساعد فقط الخيار التجار فهم استراتيجيات الخيارات المختلفة.

ما هي أنواع مختلفة من الخيارات الأسهم؟ - نيردواليت.

وكثيرا ما تستخدم الشركات المبتدئة التعويض القائم على الأسهم لتحفيز المدراء التنفيذيين والموظفين. هناك نوعان من خيارات الأسهم،

فهم دخول مختلف الأوراق المالية للمستثمرين.

24.08.2018 & # 0183؛ & # 32؛ مركز تداول الخيارات؛ سوق الأسهم أساسيات: أنواع مختلفة من الأسهم. أغسطس هناك عادة اثنين أو ثلاثة فئات الأسهم المختلفة مع كل منهما.

خطط خيار الأسهم الموظف - مايو. 28، 2018 - ننموني.

ويمكن تعويض مخاطر حيازات الأسهم جزئيا بالاستثمار في عدد من الأسهم المختلفة. الاستثمار في أنواع أخرى تعرف على خيارات الاستثمار؛ كيف الأسهم.

أنواع صناديق الاستثمار المشترك - الإخلاص الاستثمارات.

24.08.2018 & # 0183؛ & # 32؛ هناك خمس طرق لوضع النظام الأسهم. تعلم كيفية شراء الأسهم باستخدام كنت قد حصلت على عدد قليل من الخيارات هناك خمسة أنواع مختلفة من الأسهم.

هي أنواع مختلفة من خيارات الأسهم الممنوحة من قبل أصحاب العمل.

مصدر للتعليم والأدوات حول خيارات الأسهم، الأسهم المقيدة، وخطط شراء الأسهم الموظف، وغيرها من أشكال التعويض الأسهم.

تداول الأسهم للمبتدئين - الميزان.

خيارات؛ التقاعد. العقارات أنواع مختلفة من الأسهم المفضلة هذا النوع من الأسهم المفضلة يأتي مع حكم ينص على أنه إذا توزيعات الأرباح.

أنواع مختلفة من خيارات الأسهم الموظف - يجيونيكوار.

الأسهم هؤلاء الموظفين ربما ليس لديهم فكرة ما الذي يعني لخيارات الأسهم الخاصة بهم. دانيال غودمان عبر بوسينيس إنزيدر. إذا كنت موظفا في بدء التشغيل - وليس.

الأسهم أساسيات: أنواع مختلفة من الأسهم - إنفستوبيديا.

مناقشة مفصلة لخيارات أسهم الموظفين، الأسهم المقيدة، الأسهم الوهمية، حقوق تقدير الأسهم (سار)، وخطط شراء الأسهم للموظفين (إسبس).

20 أكتوبر 2018.

867 الذي يحصل على خيارات الأسهم أنواع مختلفة من الشركات.

سكريبد هو أكبر موقع للقراءة والنشر الاجتماعي في العالم.

أنواع الاستثمارات | FINRA.

الأهداف. العديد من الشركات تستخدم خطط خيارات الأسهم للموظفين للاحتفاظ وجذب الموظفين، والهدف من ذلك هو إعطاء الموظفين حافزا على التصرف بطرق ذلك.

تسب: مصفوفة مقارنة الصندوق.

دليل سريع وواضح لفهم 3 أنواع من تقلب سوق الأسهم: التقلبات التاريخية والنسبية والضمنية. مفيدة للتجار والمستثمرين والخيارات.

أنواع أوامر الخيار من قبل أوبتيونترادينغبيديا.

17.11.2017 & # 0183؛ & # 32؛ هناك نوعان مختلفان: خيارات الأسهم غير المؤهلة (نكسوس) وخيارات الأسهم الحافزة (إسو). وتعتمد الضرائب على نوع معين من الخيارات،

استراتيجيات الخيار من قبل أوبتيونترادينغبيديا.

21.08.2018 & # 0183؛ & # 32؛ تثبيت الأسهم على أر-15 ليست صعبة. في الواقع، فمن السهل غبي. ولكن العثور على الأسهم الصحيحة، واحد أن يفعل ما تريد فقط - ليس من السهل.

أنواع مختلفة من الخيارات الثنائية.

ما هي أنواع التبني المختلفة؟ ما هي خياراتك؟ كيف يجب أن تبدأ النظر؟

ما هي أنواع مختلفة من خيارات الأسهم يمكنني تقديم موظفي بلدي؟

وخيارات أسهم الحوافز (إسو) هي مزايا محظورة ولا يمكن منحها إلا للموظفين. وتعامل مصلحة الضرائب جميع أرباح المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إسو) كأرباح رأسمالية طويلة الأجل وبمعدل ضريبة قصوى قدره 15 في المائة.

تعتبر أرباح خيارات الأسهم غير المؤهلة (نسو) إيرادات عادية وتخضع للضريبة بمعدل يصل إلى 35٪. يمكن منح مكاتب الإحصاء الوطنية لأي شخص، بما في ذلك الموظفين والاستشاريين وأعضاء مجلس الإدارة.

A تقدير الأسهم الحق (سار) هو مكافأة تعطى للموظفين. وهو يساوي تقدير أسهم الشركة على مدى فترة زمنية محددة.

وحدات الأسهم المقيدة (رسو) وجوائز الأسهم المقيدة هي التعويضات التي يقدمها صاحب العمل لموظف في شكل أسهم الشركة. لا يحصل الموظف على المخزون فورا، ولكنه يحصل عليه بدلا من ذلك وفقا لخطة الاستحقاق.

تمنح جوائز الأسهم المقيدة حقوق تصويت فورية لأن الموظف يمتلك الأسهم لحظة منح الجائزة. تمثل وحدات رسو الحق في المخزونات، ولا يمنح الموظفون حق التصويت فورا.

شكرا لك على ملاحظاتك!

كيف يمكنني تكوين عملية التوظيف؟

لا تزال بحاجة إلى مساعدتنا؟ لدينا فريق الدعم ينتظر لمساعدتك. اتصل بنا.

يوفر هذا الموقع معلومات عامة تتعلق بخدمات زينيفيتس والقوانين ذات الصلة وأفضل الممارسات. هذا الموقع وموظفي زينيفيتس لا تقدم المشورة القانونية. في حين أننا نسعى جاهدين لتوفير معلومات عامة مفيدة تنطبق على غالبية عملائنا، ونحن لا - ولا يمكن - تقديم المشورة القانونية الخاصة لشركتك والوضع الخاص بك. إذا كانت لديك أسئلة أو مخاوف قانونية محددة، فنحن نشجعك على مناقشتها مع المستشار القانوني.